社保交滿15年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金計發(fā)方法如下:
月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
計算公式:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
注意:1998年9月30日及以前參加工作的,還有過渡性養(yǎng)老金。
3、影響?zhàn)B老金額度的三個因素:
(1)退休時上年度省平工資;
(2)本人繳費年限;
(3)個人賬戶儲存額。
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養(yǎng)老金計算公式:
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
例如舉個例子
1、小剛,男,2019年滿60歲退休,退休前他剛好繳了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。
假如2019年小剛所處地區(qū)的在崗職工月平均工資為5525元,他在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數(shù),所以他*次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是:
(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養(yǎng)老金:
47736÷139=343.42元
合計:663元+343.42元=1006.42元
所以,小剛*個月的養(yǎng)老金是1006.42元。
2、假設(shè)60歲的小剛還能領(lǐng)養(yǎng)老金17年,領(lǐng)取的時長是:17×12個月=204個月。
假設(shè)小剛當(dāng)?shù)氐钠骄鹿べY不變,小剛退休后17年內(nèi),總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是:
1006.42×204=205309.68元
主要:具體養(yǎng)老金要根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費年限、繳費檔次而定。
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社保交滿15年之后,至于每個月可以領(lǐng)多少錢,要視繳費基數(shù)而定。達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的,可以按月領(lǐng)取。具體領(lǐng)取金額計算公式如下:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,就是每月領(lǐng)取額。
注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。
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